Behappy Consultor Comercial Marta Batista

Group of multiethnic people gathering around female speaker in studio

MARTA BATISTA

FELICIDADE

ORGANIZACIONAL

Florescer: O Caminho Científico para a Felicidade

A ciência da felicidade e bem-estar nas organizações

A nossa missão é entregar recursos práticos para o dia-a-dia para que as pessoas consigam ser líderes, colaboradores e indivíduos mais felizes.

A nossa visão é sermos uma empresa de referência na área da felicidade, dedicados de forma a impactar positivamente a vida das pessoas contribuindo assim para uma felicidade sustentável.

O nosso objetivo é ajudar as pessoas a encontrarem a felicidade no trabalho, alinhando propósito de vida e profissional, fortalecendo relações positivas e criando ambientes organizacionais baseados em compaixão e confiança.

O nosso projeto de felicidade organizacional oferece uma abordagem baseada na ciência da felicidade e no bem-estar dos colaboradores, visando melhorar o nível de bem-estar individual e, por consequência, impulsionar a felicidade e o desempenho organizacional. A nossa proposta de valor baseia-se nos seguintes elementos:

Somos especialistas em ciência da felicidade aplicada ao contexto organizacional. Com conhecimento dos principais estudos e práticas, oferecemos soluções baseadas em evidências para criar ambientes de trabalho mais felizes e saudáveis.

Abordagem Holística: Reconhecemos que a felicidade no trabalho é influenciada por diversos fatores, como propósito de vida, relacionamentos positivos e equilíbrio entre vida pessoal e profissional. A nossa abordagem holística abrange todos estes aspectos, fornecendo recursos abrangentes para melhorar o bem-estar geral dos colaboradores.

Alinhamento de Propósito: Acreditamos que a felicidade no trabalho está intimamente ligada ao alinhamento do propósito individual com o propósito organizacional. Ajudamos as pessoas a descobrirem o seu propósito de vida e profissional, permitindo que encontrem ou criem um trabalho que as faça genuinamente felizes.

Relações Positivas, Compaixão e Confiança: Reconhecemos a importância das relações interpessoais no ambiente de trabalho. Promovemos a construção de relacionamentos positivos, a cultura da compaixão e a confiança mútua entre as equipas, criando um ambiente colaborativo e estimulante.

Medição e Diagnóstico de Felicidade: Utilizamos ferramentas e metodologias para medir e diagnosticar o nível de felicidade e bem-estar dos colaboradores. Permite-nos identificar áreas de melhoria e desenvolver estratégias personalizadas para cada organização, garantindo resultados eficazes e mensuráveis.

Formação e Coaching: Oferecemos programas de formação e sessões de coaching de felicidade, capacitando líderes e colaboradores com habilidades e ferramentas para promover a felicidade e o bem-estar no ambiente de trabalho. Essas capacitações são personalizadas para responder às necessidades específicas de cada organização.

Ao escolher o nosso projeto de felicidade organizacional, as empresas terão acesso a um conjunto abrangente de soluções com base na ciência, capazes de transformar a cultura organizacional, aumentar a satisfação dos colaboradores, melhorar a produtividade e impulsionar os resultados de negócios.

Estamos comprometidos em ajudar as organizações a criar um ambiente de trabalho feliz, saudável e sustentável, onde os colaboradores possam prosperar e alcançar o seu potencial máximo.

Reunião

Desafie-nos, coloque-nos questões, peça-nos uma proposta.

Queremos fazer dos locais de trabalho uma fonte diária de felicidade.

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